A propos de Jacques BOUCHARD

Ma conviction

Ma conviction est qu’il n’y a d’ambitions et de limites que chez les personnes. 
Réaliser ses ambitions, repousser ses limites, font grandir notre qualité d’être, nos savoirs professionnels.
C’est admirable de voir grandir les personnes accompagnées.

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Ma conviction

Ma conviction est qu’il n’y a d’ambitions et de limites que chez les personnes.

Réaliser ses ambitions, repousser ses limites, font grandir notre qualité d’être, nos savoirs professionnels.

C’est admirable de voir grandir les personnes accompagnées.

L’accompagnement, le développement personnel sont les processus individuels et collectifs, complémentaires aux conseils professionnels, qui accélèrent et sécurisent durablement ces évolutions permanentes et les succès qui en dépendent.

L’accompagnement professionnel d’un dirigeant, d’un manager ou d’une équipe est enrichi par l’expérience entrepreneuriale personnelle de l’accompagnant.

La pratique et l’étude de techniques de développement personnel, révèlent leurs limites.

Pour ne plus connaître celles-ci, je développe depuis 2018, à partir de l’anthropologie écrite par Thierry PAULMIER, une méthode simple, rapide et efficiente qui, à ce jour, ne présente aucune limite.

Je propose gratuitement, pour en évaluer l’impact, l’expérience de cette intelligence des situations à partir de la lecture des émotions.

 

Ma conviction est qu’il n’y a d’ambitions et de limites que chez les personnes.

Réaliser ses ambitions, repousser ses limites, font grandir notre qualité d’être, nos savoirs professionnels.

C’est admirable de voir grandir les personnes accompagnées.

L’accompagnement, le développement personnel sont les processus individuels et collectifs, complémentaires aux conseils professionnels, qui accélèrent et sécurisent durablement ces évolutions permanentes et les succès qui en dépendent.

L’accompagnement professionnel d’un dirigeant, d’un manager ou d’une équipe est enrichi par l’expérience entrepreneuriale personnelle de l’accompagnant.

La pratique et l’étude de techniques de développement personnel, révèlent leurs limites.

Pour ne plus connaître celles-ci, je développe depuis 2018, à partir de l’anthropologie écrite par Thierry PAULMIER, une méthode simple, rapide et efficiente qui, à ce jour, ne présente aucune limite.

Je propose gratuitement, pour en évaluer l’impact, l’expérience de cette intelligence des situations à partir de la lecture des émotions. 

Mon parcours :

Dirigeant à l’âge de 24 ans, je suis passionné d’entreprendre et de réussir.

De multiples challenges m’ont formé à tous les aspects de l’entreprise.

A 40 ans, le désir d’être propriétaire de mes affaires m’a conduit à acheter une société en 2006, puis une seconde en 2011.

A la cinquantaine, mon souhait était de partager – je me suis associé en 2013 – puis de me former à la complexité.

Ma rencontre avec Vincent LENHARDT m’a permis de suivre son enseignement au développement personnel et à l’accompagnement de juin 2015 à décembre 2016.

Ma rencontre avec Thierry PAULMIER, en décembre 2015, a enrichi cette évolution.

J’ai cédé mes parts en 2017. Je développe depuis 2018 une activité d’accompagnement par un dirigeant face à la complexité, centrée sur les émotions.

Dirigeant à l’âge de 24 ans, je suis passionné d’entreprendre et de réussir.

De multiples challenges m’ont formé à tous les aspects de l’entreprise.

A 40 ans, le désir d’être propriétaire de mes affaires m’a conduit à acheter une société en 2006, puis une seconde en 2011.

A la cinquantaine, mon souhait était de partager – je me suis associé en 2013 – puis de me former à la complexité.

Ma rencontre avec Vincent LENHARDT m’a permis de suivre son enseignement au développement personnel et à l’accompagnement de juin 2015 à décembre 2016.

Ma rencontre avec Thierry PAULMIER, en décembre 2015, a enrichi cette évolution.

J’ai cédé mes parts en 2017. Je développe depuis 2018 une activité d’accompagnement par un dirigeant face à la complexité, centrée sur les émotions.

Je souhaite être accompagné et