Déontologie

CERTIFICATION

J’ai suivi à Paris, durant 18 mois avec la promotion CT 50, le programme de formation, intitulé : “Coach & Team.” dispensé par Vincent LENHARDT, créateur de la première école de coaching en France : TRANSFORMANCE PRO  et je suis certifié.

La notoriété de qualité de cette école est basée sur la réputation de son créateur qui coach des dirigeants d’entreprises y compris du CAC 40, l’antériorité, l’évolution constante des programmes et pratiques, le nombre de personnes formées par l’école de Paris et les écoles de province, la certification RNCP de cette formation et la reconnaissance de l’EMCC.

AFFILIATION

Je suis adhérent à la section Française de l’EMCC, European Mentoring & Coaching Council
www.emccfrance.org  ; 21 rue Lamartine – 75009 Paris ; 01 56 62 24 24.

Le partage de sa pratique avec ses pairs est une source constante de perfectionnement.

CHARTE DEONTOLOGIQUE

L’adhésion à l’EMCC France comporte le rattachement à un Code de déontologie partagé par des milliers de praticiens dans le monde. Le respect d’une déontologie reconnue est une condition primordiale, protectrice de l’accompagné comme de l’accompagnant.

Code de déontologie global

Mes principales sources

La thèse de science politique de Thierry PAULMIER intitulée : « Les émotions en politique » de décembre 2015.

Les manuscrits des ouvrages à paraître de Thierry PAULMIER : tomes 1 et 2.
Pour sa description des 4 états d’infériorité de la personne, les conséquences sur la vie émotionnelle et les stratégies comportementales.

Un manifeste personnaliste – Fondements d’une politique de la personne de Carl R. ROGERS édition DUNOD 1987.
Pour la description du rôle de l’acceptation, la distinction entre pouvoir et autorité, le refus du pouvoir.

L’ordre étrange des choses : la vie, les sentiments et la fabrique de la culture (OJ.SCIENCE) d’Antonio DAMASIO – Edition Odile Jacob 2017.
Pour la description du fonctionnement des émotions.

Reinventing Organizations – Vers des communautés de travail inspirées – Frédéric LALOUX – Edition Diateino octobre 2015.
Pour la description de l’évolution des organisations des entreprises.

Le jardin d’Epicure – Irvin YALOM – Galaade Edition, 2009.
Pour évoluer personnellement face à la question de la mort.

Une nouvelle conscience pour un monde en crise – Vers une civilisation de l’empathie. Edition Babel, Essai 2012.
Pour la description du rôle de l’empathie et de l’entropie dans notre évolution.

Albert Moukheiber, docteur en neurosciences et psychologue clinicien co fondateur de Chiasma. www.chiasma.co
Pour la description des mécanismes qui sous-tendent la formation et le développement de nos opinions et croyances ces dernières jouant un rôle primordial dans nos prises de décision.

Pierre-Marie LLEDO, neurobiologiste à la tête du département de neurosciences de l’institut Pasteur.
Découvrez la logique émotionnelle
Pour les descriptions de la neuro plasticité du cerveau et de la prise de risque de sortir du connu.

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